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Aide-soignant(e) en gériatrie en Allemagne

Ausbildung d'aide-soignant en gériatrie (Altenpflegehelfer/-in, Pflegefachhelfer) : une formation rémunérée de trois ans, dans un métier en forte pénurie.

Rémunéré dès le 1er mois Contrat garanti à l'issue Visa accompagné de A à Z

L'aide-soignant(e) en gériatrie accompagne les personnes âgées dans les gestes du quotidien et les soins de base, au sein d'établissements et de services de soins allemands. C'est une formation professionnelle rémunérée (Ausbildung), très recherchée, qui permet une migration légale en Allemagne, même sans expérience préalable.

La formation

Durée
3 ans en alternance
Rentrées
Avril, septembre, octobre
Niveau d'allemand requis
B1 / B2
Lieu
Allemagne — employeur partenaire

Votre parcours étape par étape

Mois 1–12

Apprentissage de l'allemand au Deutschzentrum DZK, du A1 au niveau requis (B1–B2).

Mois 12–13

Signature du contrat d'Ausbildung avec pré-acceptation (Vorabstimmung).

Mois 14

Constitution et dépôt de la demande de visa Ausbildung.

Mois 15

Départ pour l'Allemagne, accueil et installation.

Mois 16

Début de la formation, rémunérée dès le premier mois.

Profil recherché

  • Avoir entre 17 et 35 ans
  • Niveau d'allemand B1 à B2 (préparation possible au Deutschzentrum DZK)
  • Diplôme de niveau probatoire ou baccalauréat
  • Casier judiciaire vierge
  • Motivation pour les métiers du soin et le contact humain

Rémunération pendant la formation

1 415 €
1re année (brut / mois)
1 475 €
2e année (brut / mois)
1 590 €
3e année (brut / mois)

Source : tarif de branche (secteur Pflege, Bade-Wurtemberg) et Entgeltatlas de la Bundesagentur für Arbeit. Montants indicatifs, variables selon la région.

Combien après le diplôme ?

2 500–3 000 €
Débutant (brut / mois)
3 000–3 500 €
Avec expérience
+ primes
Nuit et week-end

Ensuite, vous pouvez évoluer vers une qualification d'infirmier(ère) (Pflegefachfrau/Pflegefachmann), poursuivre des études d'infirmier, ou vous spécialiser (soins intensifs, gériatrie, soins à domicile, encadrement d'équipe).

Source : Entgeltatlas (Bundesagentur für Arbeit), secteur Pflege. Montants indicatifs.

Votre budget mensuel en Allemagne

Logement
350 à 600 €
Transport (Deutschlandticket)
49 €
Alimentation
250 à 350 €
Assurance maladie
Prélevée sur le salaire

La formation étant rémunérée, il vous reste généralement de quoi vivre et commencer à épargner.

Ce que comprend notre accompagnement

Inclus

  • Recherche d'employeur
  • Contrat d'Ausbildung
  • Accompagnement visa
  • Préparation à l'entretien
  • Aide au logement
  • Accueil à l'aéroport
  • Anmeldung (déclaration de résidence)
  • Assurance maladie
  • Suivi en Allemagne

Non inclus

  • Billet d'avion
  • Frais de visa consulaires
  • Cours d'allemand (proposés par le DZK)
  • Dépenses personnelles
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700+
candidats accompagnés
100%
contrat de formation avant le visa
9
secteurs de formation

Ce que disent nos candidats

« Un accompagnement présent à chaque étape, en particulier pour la demande de visa. »

Bastian HansAvis Google

« Une plateforme très bien, à l'écoute de tous. »

A. KengneAvis Google

« Un vrai esprit de solidarité, pour les études, le travail et les démarches administratives. »

Nancy CarelleAvis Facebook

« Très utile pour la diaspora camerounaise en Allemagne. »

Stephan De KamtoAvis Google

Questions fréquentes

Puis-je postuler sans expérience ?
Oui. L'Ausbildung est une formation initiale : aucune expérience préalable n'est requise, seulement la motivation et le niveau d'allemand demandé.
Puis-je partir avec un niveau B1 ?
Un contrat est possible dès le B1 chez certains employeurs, mais le B2 est fortement recommandé et souvent exigé. Le Deutschzentrum DZK vous prépare au niveau requis.
Y a-t-il un âge maximum ?
Le programme s'adresse aux candidats de 17 à 35 ans.
Puis-je venir avec ma famille ?
Le regroupement familial est possible sous conditions une fois installé et sous contrat. Nous vous informons sur la procédure applicable.
Dois-je payer une agence ?
Aucun frais n'est exigé avant la signature de votre contrat de formation. Nos frais d'accompagnement sont transparents et détaillés (carte d'accès).
La formation est-elle vraiment rémunérée ?
Oui. Vous percevez un salaire mensuel dès la première année, versé par l'entreprise allemande.
De quels documents ai-je besoin pour le visa Ausbildung ?
Principalement : le contrat d'Ausbildung, une preuve du niveau d'allemand, vos diplômes et votre passeport, et le cas échéant un justificatif financier. Nous constituons le dossier avec vous.
Que se passe-t-il si j'échoue à l'examen, ou si je veux changer d'employeur ?
Un redoublement est généralement possible, et un changement d'employeur l'est aussi sous conditions. Nous vous accompagnons dans ces situations.
Le diplôme est-il reconnu ?
Oui. Il s'agit d'un diplôme professionnel allemand reconnu, qui ouvre le marché du travail en Allemagne et dans l'Union européenne.

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